Concursos & Empregos - Paraíba: Domingo, 08 de março de 2020 / J1
IBGE inscreve para processos seletivos com quase 4 mil vagas na Paraíba
Editais com vagas em todos os municípios paraibanos foram divulgados nesta quinta-feira (5).
O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) lançou nesta quinta-feira (5) editais de inscrição para processo seletivo simplificado que somam 4 mil vagas na Paraíba. As contratações temporárias são para atuação no Censo Demográfico 2020. Ao todo são 3.347 oportunidades para a função de recenseador e 632 vagas para os cargos de agente censitário supervisor (ACS) e agente censitário municipal (ACM).
Os interessados devem consultar o edital e realizar a inscrição online, no site da Cebraspe, banca organizadora, até o dia 24 deste mês. As taxas de inscrição – de R$ 35,80 para a prova de ACM e ACS, e de R$ 23,61 para recenseador – podem ser pagas em toda a rede bancária, pela internet e em casas lotéricas.
Os profissionais contratados temporariamente pelo IBGE também terão direito a férias e 13º salários proporcionais, de acordo com a legislação em vigor e conforme estabelecido em cada edital. Um detalhe importante desses processos é que as pessoas que trabalharam recentemente como temporários, para o IBGE ou qualquer outro órgão público, também poderão ser contratados, caso sejam aprovados.
Agente censitário
De acordo com o edital, são ofertadas 197 vagas para agente censitário municipal, com remuneração de R$ 2.100, enquanto que para agente censitário supervisor há 435 vagas, com remuneração R$ 1.700. As oportunidades estão distribuídas entre 179 municípios paraibanos, sendo João Pessoa (91), Campina Grande (46), Santa Rita (15), Patos (13) e Bayeux (12) as cidades com maior oferta.
O nível de escolaridade exigido para as duas funções é o ensino médio completo. No ato da inscrição, os candidatos devem escolher em qual município pretendem trabalhar e, após a prova objetiva, será oferecida a vaga de ACM àqueles que obtiverem as melhores colocações. Os demais classificados serão direcionados para a função de ACS.
O agente censitário municipal será responsável por gerenciar o posto de coleta do Censo e estar à frente das ações administrativas e técnico-operacionais, como controlar os recursos humanos e materiais do local. Já o agente censitário supervisor terá a função de acompanhar, avaliar e orientar os recenseadores durante os trabalhos de campo.
As provas objetivas, de caráter classificatório e eliminatório, devem ser aplicadas no dia 17 de maio, com 10 questões de Língua Portuguesa, 10 questões de Raciocínio Lógico Quantitativo, 5 questões de Ética no Serviço Público, 15 questões de Noções de Administração e Situações Gerenciais e 20 questões de Conhecimentos Técnicos.
O resultado final está previsto para o dia 12 de junho e os contratos devem ser firmados no período de 15 a 19 do mesmo mês. A previsão é que as contratações durem cinco meses, podendo ser prorrogadas, desde que haja necessidade do trabalho e disponibilidade de recursos orçamentários.
Recenseador
O processo seletivo oferece 3.347 vagas de nível fundamental completo para recenseador, subdivididas entre todos os municípios paraibanos. As cidades com mais oportunidades são João Pessoa (667), Campina Grande (335), Santa Rita (107), Patos (87), Bayeux (77), Sousa (56), Cabedelo (56), Cajazeiras (52), Guarabira (49), Sapé (42), Queimadas (37), Mamanguape (35) e Monteiro (30).
A remuneração do recenseador é calculada por produção, com base no número de unidades visitadas, na taxa estabelecida para os setores censitários e números de questionários respondidos e de pessoas recenseadas. Um simulador da remuneração para cada município está disponível no site do Censo 2020 e pode ser consultado pelos candidatos. A função não tem horário fixo e a expectativa é de que sejam dedicadas pelo menos 25 horas por semana ao trabalho, inclusive aos feriados e finais de semana.
A seleção é composta por prova objetiva, que deve ser aplicada no dia 24 de maio, com 10 questões de Língua Portuguesa, 10 questões de Matemática, 5 questões sobre Ética no Serviço Público e 25 questões de Conhecimentos Técnicos. Em seguida, ocorrerá a etapa de treinamento, de caráter eliminatório e classificatório, que terá duração de 5 dias, com carga horária de 8 horas diárias. Serão convocados para essa fase os classificados dentro do número de vagas para cada área.
O resultado final das provas deve ser divulgado no dia 3 de julho e a previsão é que os classificados sejam convocados para treinamento e contratação ainda no mesmo mês. A expectativa é que o contrato dure até três meses, podendo ser prorrogado, tendo em vista a necessidade de concluir as atividades do Censo Demográfico 2020 e a disponibilidade de recursos orçamentários.
Serviço:
Processo Seletivo para ACS e ACM do IBGE
Vagas: 632, sendo 197 para ACM e 632 para ACS
Nível: médio
Remuneração: R$ 1.700 a R$ 2.100
Prazo de inscrição: até o dia 24 de março
Local de inscrição: site da Cebraspe, banca organizadora
Taxa de inscrição: R$ 35,80
Provas: 17 de maio
Processo Seletivo para recenseador do IBGE
Vagas: 3.347
Nível: fundamental completo
Remuneração: calculada por produção
Prazo de inscrição: até o dia 24 de março
Local de inscrição: site da Cebraspe, banca organizadora
Taxa de inscrição: R$ 23,61
Provas: 24 de maio
J2
Sine oferece 100 vagas de emprego formal em João Pessoa
Vagas são para os níveis fundamental, médio e superior.
O Sistema Nacional de Emprego (Sine) de João Pessoa está com 100 vagas de emprego disponíveis a partir desta segunda-feira (2) até o dia 6 de março, para os níveis fundamental, médio e superior.
Os cargos com maior número de vagas é o de soldador e instalador de som e acessórios, com oito vagas cada um. Também há vagas para vendedor porta a porta, com seis vagas, representante comercial autônomo, com cinco oportunidades e mais de cinco para vendedor pracista.
O Sine-JP funciona na Avenida Cardoso Vieira, 85, Varadouro, e atende das 8h às 17h, de segunda a sexta-feira. O trabalhador deve apresentar RG, CPF e Carteira de Trabalho.
Para concorrer às oportunidades em que o empregador exige apenas o currículo, o interessado deve enviá-lo para o endereço sinejp.imo@joaopessoa.pb.gov.br.
Vagas de emprego em João Pessoa:
1 – Agente de microcrédito
1 – Ajudante de pintor
2 – Atendente de lanchonete
6 – Auxiliar de cozinha
1 – Auxiliar de pintor
1 – Auxiliar veterinário
1 – Cabeleireiro
2 – Cobrador externo
1 – Conferente de logística
1 – Consultor de vendas
1 – Cortador de vidros
4 – Costureira em geral
1 – Costureiro de colchões
2 – Cozinheiro de restaurante
2 – Empregado doméstico nos serviços gerais
1 – Esteticista
1 – Estoquista
8 – Instalador de som e acessórios de veículos
1 – Lanterneiro de automóveis (reparação)
2 – Manicure
1 – Manobrista e serviços gerais
1 – Marceneiro
2 – Marmorista
4 – Mecânico de auto em geral
1 – Mecânico de automóveis e caminhões
1 – Mecânico de caminhão a diesel
1 – Mecânico de manutenção de ar condicionado
2 – Mecânico de manutenção de máquinas agrícolas (tratores)
2 – Mecânico de manutenção de tratores
1 – Mecânico de manutenção hidráulica
3 – Mecânico de motor a diesel
3 – Mecânico de refrigeração
2 – Mecânico de veículos automotores a diesel (exceto tratores)
1 – Motofretista
1 – Motorista de caminhão
1 – Motorista entregador
1 – Operador de caldeira
1 – Operador de retroescavadeira
1 – Pasteleiro
5 – Pintor automotivo
5 – Representante comercial autônomo
1 – Saladeiro
2 – Soldador
1 – Técnico em meio ambiente
1 – Torneiro mecânico
4 – Vendedor interno
6 – Vendedor porta a porta
5 – Vendedor pracista
J3
Prefeitura de Tenório divulga edital para concurso com 76 vagas
Os salários vão de R$ 1.045 a R$ 15,5 mil, com vagas para os níveis fundamental, médio, técnico e superior.
A prefeitura de Tenório, no Sertão da Paraíba, divulgou nesta terça-feira (3) o edital do concurso para o preenchimento de 76 vagas. As inscrições podem ser feitas a partir das 10h do dia 9 de março às 23h59 do dia 8 de abril deste ano, pelo site da empresa organizadora. Os salários vão de R$ 1.045 a R$ 15,5 mil e os valores são R$ 65 para nível fundamental, R$ 85 para médio/técnico e R$ 105 para nível superior. As provas estão previstas para o dia 17 de maio.
>>> Confira o edital para o concurso da prefeitura de Tenório
A maior oferta é para o cargo de auxiliar de serviços gerais, com 10 oportunidades para pessoas com ensino fundamental completo, sendo uma para pessoa com deficiência. O cargo com maior salário é o de médico ESF.
Os candidatos ainda podem concorrer às vagas de carpinteiro/marceneiro, coveiro, eletricista, encanador, gari, pedreiro, vigilante, motorista D/E, operador de máquinas pesadas, agente administrativo, agente comunitário de saúde, agente de combate as endemias, técnico em contabilidade, técnico em enfermagem, técnico em enfermagem ESF, técnico em saúde bucal ESF, assistente social, bioquímico, cirurgião dentista ESF, cirurgião dentista odontólogo, enfermeiro, enfermeiro ESF, engenheiro agrônomo, fisioterapeuta, farmacêutico, médico veterinário, nutricionista, professor de educação básica I e professor de educação básica II – língua portuguesa.
J4
Grupo das lojas Bompreço oferta vagas de emprego em João Pessoa e outras cidades da Paraíba
Há postos de trabalho para repositor, co-diretor de loja, auxiliar de manutenção, e gerente em diferentes segmentos.
O Grupo Big, que possui as lojas Bompreço, Hiper Bompreço (agora Big Bompreço), Todo Dia e outras marcas, está com pelo menos oito vagas abertas em sete unidades na Paraíba. As oportunidades foram encontradas pelo ClickPB em checagem no site da empresa e não são 'fake news' compartilhadas via WhatsApp.
São vagas em João Pessoa, Campina Grande, Cabedelo, e Lagoa. Há postos de trabalho para repositor, co-diretor de loja, auxiliar de manutenção, e gerente em diferentes segmentos.
Presente no país desde 1995, o Grupo Big, ex-Walmart Brasil, opera hoje com cerca de 550 unidades e 50 mil funcionários em 18 estados brasileiros, além do Distrito Federal. O Grupo é o terceiro maior conglomerado de varejo alimentar do Brasil. Em julho de 2018, a Advent International anunciou a aquisição de 80% da operação Walmart Brasil. O Walmart Inc. mantém uma participação de 20% na empresa.
As oportunidades estão disponíveis nos links abaixo, que podem ser desativados conforme a ocupação da vaga.
Repositor - Cabedelo/PB - Salário R$ 1.396,00
Gerente de Perecíveis Lagoa/PB
Fiscal de Prevenção de Perdas -Campina Grande/PB - Salário R$ 1.131,59
Gerente de Área (Operações) Campina Grande/PB - Salário a combinar
Co Diretor de Hipermercado - João Pessoa/PB
Gerente de Área (Operações) Bessa /PB
Auxiliar de Manutenção - João Pessoa/ PB
J5
Prefeitura de Gravatá abre inscrições para concurso público com 515 vagas
As inscrições devem ser feitas no site do Instituto de Administração e Tecnologia (ADM&TEC) e acontecem até o dia 31 de maio.
A Prefeitura de Gravatá abre nesta segunda-feira (2), as inscrições para o concurso público com 515 vagas distribuídas em 155 cargos de vários cargos e níveis de escolaridade. O concurso oferece salários de até R$ 5 mil.
As inscrições devem ser feitas no site do Instituto de Administração e Tecnologia (ADM&TEC) e acontecem até o dia 31 de maio. Os valores das taxas variam conforme os cargos, sendo de R$ 50 (nível fundamental), R$ 70 (nível médio e técnico) e R$ 80 (nível superior).
As provas para os níveis fundamental e médio, as provas objetivas serão realizadas no dia 19 de julho, nos turnos da manhã e tarde, respectivamente. Já para os níveis superior e técnico, no dia 26 de julho, nos turnos da manhã e a tarde, respectivamente.
J6
Detentora dos sites Americanas.com e Submarino oferta 170 vagas de emprego em duas cidades do país
Companhia busca desde engenheiros de dados a desenvolvedores para atuar em São Paulo e no Rio de Janeiro.
A B2W Digital, detentora das marcas Americanas.com, Submarino, Shoptime e Sou Barato, abriu 170 vagas de emprego na área de tecnologia, no Rio de Janeiro e em São Paulo. A líder em e-commerce na América Latina busca profissionais "apaixonados por inovação, que sejam movidos por resultados e tenham disponibilidade para trabalhar nos locais citados.
Os pré-requisitos variam de acordo com cada vaga, mas a companhia busca "pessoas com diferentes visões de mundo, que sejam criativas, engajadas e respirem inovação e tecnologia." As oportunidades são para os cargos de Desenvolvedor Back-end, Front-end, FullStack, Mobile, Analista de Dados, BI, SEO, Infraestrutura, Segurança, Engenheiro de Dados, PO entre outras.
Segundo a B2W, os times de tecnologia têm autonomia no modo de desenvolver os produtos e serviços, podendo escolher as tecnologias utilizadas e a metodologia mais ágil de trabalho para otimizar as entregas. A companhia possui diversas iniciativas tech, que incluem projetos open-source como o Marvin e o RestQL.
A B2W informou que também incentiva a constante troca de conhecimento e aprendizado através de Hackathons, Meetups e participações nos principais eventos de tecnologia do país, como a Conferência Internacional de Desenvolvimento de Software (QCon), The Developers Conference (TDC), Big Data Week, Campus Party e Velocity.
As etapas do processo seletivo incluem aplicação de teste técnico e entrevistas presenciais. Além de salário compatível com o mercado, a B2W oferece benefícios como vale-transporte, vale-refeição, seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico e descontos em academias, escolas de idiomas, universidades e em compras nos sites da empresa.
Os interessados podem conferir todas as oportunidades pela página da B2W no LinkedIn ou pelo site.
IBGE inscreve para processos seletivos com quase 4 mil vagas na Paraíba
Editais com vagas em todos os municípios paraibanos foram divulgados nesta quinta-feira (5).
O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) lançou nesta quinta-feira (5) editais de inscrição para processo seletivo simplificado que somam 4 mil vagas na Paraíba. As contratações temporárias são para atuação no Censo Demográfico 2020. Ao todo são 3.347 oportunidades para a função de recenseador e 632 vagas para os cargos de agente censitário supervisor (ACS) e agente censitário municipal (ACM).
Os interessados devem consultar o edital e realizar a inscrição online, no site da Cebraspe, banca organizadora, até o dia 24 deste mês. As taxas de inscrição – de R$ 35,80 para a prova de ACM e ACS, e de R$ 23,61 para recenseador – podem ser pagas em toda a rede bancária, pela internet e em casas lotéricas.
Os profissionais contratados temporariamente pelo IBGE também terão direito a férias e 13º salários proporcionais, de acordo com a legislação em vigor e conforme estabelecido em cada edital. Um detalhe importante desses processos é que as pessoas que trabalharam recentemente como temporários, para o IBGE ou qualquer outro órgão público, também poderão ser contratados, caso sejam aprovados.
Agente censitário
De acordo com o edital, são ofertadas 197 vagas para agente censitário municipal, com remuneração de R$ 2.100, enquanto que para agente censitário supervisor há 435 vagas, com remuneração R$ 1.700. As oportunidades estão distribuídas entre 179 municípios paraibanos, sendo João Pessoa (91), Campina Grande (46), Santa Rita (15), Patos (13) e Bayeux (12) as cidades com maior oferta.
O nível de escolaridade exigido para as duas funções é o ensino médio completo. No ato da inscrição, os candidatos devem escolher em qual município pretendem trabalhar e, após a prova objetiva, será oferecida a vaga de ACM àqueles que obtiverem as melhores colocações. Os demais classificados serão direcionados para a função de ACS.
O agente censitário municipal será responsável por gerenciar o posto de coleta do Censo e estar à frente das ações administrativas e técnico-operacionais, como controlar os recursos humanos e materiais do local. Já o agente censitário supervisor terá a função de acompanhar, avaliar e orientar os recenseadores durante os trabalhos de campo.
As provas objetivas, de caráter classificatório e eliminatório, devem ser aplicadas no dia 17 de maio, com 10 questões de Língua Portuguesa, 10 questões de Raciocínio Lógico Quantitativo, 5 questões de Ética no Serviço Público, 15 questões de Noções de Administração e Situações Gerenciais e 20 questões de Conhecimentos Técnicos.
O resultado final está previsto para o dia 12 de junho e os contratos devem ser firmados no período de 15 a 19 do mesmo mês. A previsão é que as contratações durem cinco meses, podendo ser prorrogadas, desde que haja necessidade do trabalho e disponibilidade de recursos orçamentários.
Recenseador
O processo seletivo oferece 3.347 vagas de nível fundamental completo para recenseador, subdivididas entre todos os municípios paraibanos. As cidades com mais oportunidades são João Pessoa (667), Campina Grande (335), Santa Rita (107), Patos (87), Bayeux (77), Sousa (56), Cabedelo (56), Cajazeiras (52), Guarabira (49), Sapé (42), Queimadas (37), Mamanguape (35) e Monteiro (30).
A remuneração do recenseador é calculada por produção, com base no número de unidades visitadas, na taxa estabelecida para os setores censitários e números de questionários respondidos e de pessoas recenseadas. Um simulador da remuneração para cada município está disponível no site do Censo 2020 e pode ser consultado pelos candidatos. A função não tem horário fixo e a expectativa é de que sejam dedicadas pelo menos 25 horas por semana ao trabalho, inclusive aos feriados e finais de semana.
A seleção é composta por prova objetiva, que deve ser aplicada no dia 24 de maio, com 10 questões de Língua Portuguesa, 10 questões de Matemática, 5 questões sobre Ética no Serviço Público e 25 questões de Conhecimentos Técnicos. Em seguida, ocorrerá a etapa de treinamento, de caráter eliminatório e classificatório, que terá duração de 5 dias, com carga horária de 8 horas diárias. Serão convocados para essa fase os classificados dentro do número de vagas para cada área.
O resultado final das provas deve ser divulgado no dia 3 de julho e a previsão é que os classificados sejam convocados para treinamento e contratação ainda no mesmo mês. A expectativa é que o contrato dure até três meses, podendo ser prorrogado, tendo em vista a necessidade de concluir as atividades do Censo Demográfico 2020 e a disponibilidade de recursos orçamentários.
Serviço:
Processo Seletivo para ACS e ACM do IBGE
Vagas: 632, sendo 197 para ACM e 632 para ACS
Nível: médio
Remuneração: R$ 1.700 a R$ 2.100
Prazo de inscrição: até o dia 24 de março
Local de inscrição: site da Cebraspe, banca organizadora
Taxa de inscrição: R$ 35,80
Provas: 17 de maio
Processo Seletivo para recenseador do IBGE
Vagas: 3.347
Nível: fundamental completo
Remuneração: calculada por produção
Prazo de inscrição: até o dia 24 de março
Local de inscrição: site da Cebraspe, banca organizadora
Taxa de inscrição: R$ 23,61
Provas: 24 de maio
J2
Sine oferece 100 vagas de emprego formal em João Pessoa
Vagas são para os níveis fundamental, médio e superior.
O Sistema Nacional de Emprego (Sine) de João Pessoa está com 100 vagas de emprego disponíveis a partir desta segunda-feira (2) até o dia 6 de março, para os níveis fundamental, médio e superior.
Os cargos com maior número de vagas é o de soldador e instalador de som e acessórios, com oito vagas cada um. Também há vagas para vendedor porta a porta, com seis vagas, representante comercial autônomo, com cinco oportunidades e mais de cinco para vendedor pracista.
O Sine-JP funciona na Avenida Cardoso Vieira, 85, Varadouro, e atende das 8h às 17h, de segunda a sexta-feira. O trabalhador deve apresentar RG, CPF e Carteira de Trabalho.
Para concorrer às oportunidades em que o empregador exige apenas o currículo, o interessado deve enviá-lo para o endereço sinejp.imo@joaopessoa.pb.gov.br.
Vagas de emprego em João Pessoa:
1 – Agente de microcrédito
1 – Ajudante de pintor
2 – Atendente de lanchonete
6 – Auxiliar de cozinha
1 – Auxiliar de pintor
1 – Auxiliar veterinário
1 – Cabeleireiro
2 – Cobrador externo
1 – Conferente de logística
1 – Consultor de vendas
1 – Cortador de vidros
4 – Costureira em geral
1 – Costureiro de colchões
2 – Cozinheiro de restaurante
2 – Empregado doméstico nos serviços gerais
1 – Esteticista
1 – Estoquista
8 – Instalador de som e acessórios de veículos
1 – Lanterneiro de automóveis (reparação)
2 – Manicure
1 – Manobrista e serviços gerais
1 – Marceneiro
2 – Marmorista
4 – Mecânico de auto em geral
1 – Mecânico de automóveis e caminhões
1 – Mecânico de caminhão a diesel
1 – Mecânico de manutenção de ar condicionado
2 – Mecânico de manutenção de máquinas agrícolas (tratores)
2 – Mecânico de manutenção de tratores
1 – Mecânico de manutenção hidráulica
3 – Mecânico de motor a diesel
3 – Mecânico de refrigeração
2 – Mecânico de veículos automotores a diesel (exceto tratores)
1 – Motofretista
1 – Motorista de caminhão
1 – Motorista entregador
1 – Operador de caldeira
1 – Operador de retroescavadeira
1 – Pasteleiro
5 – Pintor automotivo
5 – Representante comercial autônomo
1 – Saladeiro
2 – Soldador
1 – Técnico em meio ambiente
1 – Torneiro mecânico
4 – Vendedor interno
6 – Vendedor porta a porta
5 – Vendedor pracista
J3
Prefeitura de Tenório divulga edital para concurso com 76 vagas
Os salários vão de R$ 1.045 a R$ 15,5 mil, com vagas para os níveis fundamental, médio, técnico e superior.
A prefeitura de Tenório, no Sertão da Paraíba, divulgou nesta terça-feira (3) o edital do concurso para o preenchimento de 76 vagas. As inscrições podem ser feitas a partir das 10h do dia 9 de março às 23h59 do dia 8 de abril deste ano, pelo site da empresa organizadora. Os salários vão de R$ 1.045 a R$ 15,5 mil e os valores são R$ 65 para nível fundamental, R$ 85 para médio/técnico e R$ 105 para nível superior. As provas estão previstas para o dia 17 de maio.
>>> Confira o edital para o concurso da prefeitura de Tenório
A maior oferta é para o cargo de auxiliar de serviços gerais, com 10 oportunidades para pessoas com ensino fundamental completo, sendo uma para pessoa com deficiência. O cargo com maior salário é o de médico ESF.
Os candidatos ainda podem concorrer às vagas de carpinteiro/marceneiro, coveiro, eletricista, encanador, gari, pedreiro, vigilante, motorista D/E, operador de máquinas pesadas, agente administrativo, agente comunitário de saúde, agente de combate as endemias, técnico em contabilidade, técnico em enfermagem, técnico em enfermagem ESF, técnico em saúde bucal ESF, assistente social, bioquímico, cirurgião dentista ESF, cirurgião dentista odontólogo, enfermeiro, enfermeiro ESF, engenheiro agrônomo, fisioterapeuta, farmacêutico, médico veterinário, nutricionista, professor de educação básica I e professor de educação básica II – língua portuguesa.
J4
Grupo das lojas Bompreço oferta vagas de emprego em João Pessoa e outras cidades da Paraíba
Há postos de trabalho para repositor, co-diretor de loja, auxiliar de manutenção, e gerente em diferentes segmentos.
O Grupo Big, que possui as lojas Bompreço, Hiper Bompreço (agora Big Bompreço), Todo Dia e outras marcas, está com pelo menos oito vagas abertas em sete unidades na Paraíba. As oportunidades foram encontradas pelo ClickPB em checagem no site da empresa e não são 'fake news' compartilhadas via WhatsApp.
São vagas em João Pessoa, Campina Grande, Cabedelo, e Lagoa. Há postos de trabalho para repositor, co-diretor de loja, auxiliar de manutenção, e gerente em diferentes segmentos.
Presente no país desde 1995, o Grupo Big, ex-Walmart Brasil, opera hoje com cerca de 550 unidades e 50 mil funcionários em 18 estados brasileiros, além do Distrito Federal. O Grupo é o terceiro maior conglomerado de varejo alimentar do Brasil. Em julho de 2018, a Advent International anunciou a aquisição de 80% da operação Walmart Brasil. O Walmart Inc. mantém uma participação de 20% na empresa.
As oportunidades estão disponíveis nos links abaixo, que podem ser desativados conforme a ocupação da vaga.
Repositor - Cabedelo/PB - Salário R$ 1.396,00
Gerente de Perecíveis Lagoa/PB
Fiscal de Prevenção de Perdas -Campina Grande/PB - Salário R$ 1.131,59
Gerente de Área (Operações) Campina Grande/PB - Salário a combinar
Co Diretor de Hipermercado - João Pessoa/PB
Gerente de Área (Operações) Bessa /PB
Auxiliar de Manutenção - João Pessoa/ PB
J5
Prefeitura de Gravatá abre inscrições para concurso público com 515 vagas
As inscrições devem ser feitas no site do Instituto de Administração e Tecnologia (ADM&TEC) e acontecem até o dia 31 de maio.
A Prefeitura de Gravatá abre nesta segunda-feira (2), as inscrições para o concurso público com 515 vagas distribuídas em 155 cargos de vários cargos e níveis de escolaridade. O concurso oferece salários de até R$ 5 mil.
As inscrições devem ser feitas no site do Instituto de Administração e Tecnologia (ADM&TEC) e acontecem até o dia 31 de maio. Os valores das taxas variam conforme os cargos, sendo de R$ 50 (nível fundamental), R$ 70 (nível médio e técnico) e R$ 80 (nível superior).
As provas para os níveis fundamental e médio, as provas objetivas serão realizadas no dia 19 de julho, nos turnos da manhã e tarde, respectivamente. Já para os níveis superior e técnico, no dia 26 de julho, nos turnos da manhã e a tarde, respectivamente.
J6
Detentora dos sites Americanas.com e Submarino oferta 170 vagas de emprego em duas cidades do país
Companhia busca desde engenheiros de dados a desenvolvedores para atuar em São Paulo e no Rio de Janeiro.
A B2W Digital, detentora das marcas Americanas.com, Submarino, Shoptime e Sou Barato, abriu 170 vagas de emprego na área de tecnologia, no Rio de Janeiro e em São Paulo. A líder em e-commerce na América Latina busca profissionais "apaixonados por inovação, que sejam movidos por resultados e tenham disponibilidade para trabalhar nos locais citados.
Os pré-requisitos variam de acordo com cada vaga, mas a companhia busca "pessoas com diferentes visões de mundo, que sejam criativas, engajadas e respirem inovação e tecnologia." As oportunidades são para os cargos de Desenvolvedor Back-end, Front-end, FullStack, Mobile, Analista de Dados, BI, SEO, Infraestrutura, Segurança, Engenheiro de Dados, PO entre outras.
Segundo a B2W, os times de tecnologia têm autonomia no modo de desenvolver os produtos e serviços, podendo escolher as tecnologias utilizadas e a metodologia mais ágil de trabalho para otimizar as entregas. A companhia possui diversas iniciativas tech, que incluem projetos open-source como o Marvin e o RestQL.
A B2W informou que também incentiva a constante troca de conhecimento e aprendizado através de Hackathons, Meetups e participações nos principais eventos de tecnologia do país, como a Conferência Internacional de Desenvolvimento de Software (QCon), The Developers Conference (TDC), Big Data Week, Campus Party e Velocity.
As etapas do processo seletivo incluem aplicação de teste técnico e entrevistas presenciais. Além de salário compatível com o mercado, a B2W oferece benefícios como vale-transporte, vale-refeição, seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico e descontos em academias, escolas de idiomas, universidades e em compras nos sites da empresa.
Os interessados podem conferir todas as oportunidades pela página da B2W no LinkedIn ou pelo site.
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