Informática para Concursos - Windows 7 - Contas de Usuário

Conta de usuário:

Não é conta que um usuário deve pagar. É uma identificação, como um RG, CPF ou título de eleitor, uma coleção de dados a qual define as características do usuário para o sistema identificar quais são suas limitações e preferências pessoais. Existem três tipos de contas de usuário no Windows:
Usuário padrão: é um tipo de conta que limita o usuário no uso de recursos (não instalar ou desinstalar programas, não criar contas de usuário e outros). A conta de usuário padrão é para uso permanente. Por exemplo, você é um funcionário de uma empresa, terá uma conta de usuário padrão.
Usuário administrador: é o chefe do computador, faz o usuário ter todos os privilégios no sistema (instalar e desinstalar programas, fazer alterações em todo o sistema, acessar arquivos de todos os usuários, criar, alterar e excluir contas), não tem limitações. A conta de usuário administrador é para ser usada pelo pessoal da área de suporte.
Conta de convidado: limita o usuário no uso de recursos (não instalar ou desinstalar programas, não criar contas de usuário e outros). A conta de convidado é para uso temporário, não habitual ou permanente. Por exemplo, você chega em uma loja e vai testar um computador, pode usar a conta de convidado.

O Windows dá a possibilidade de sair de uma conta para usar o computador com outra conta por meio das opções:

Fazer Logoff: permite sair da conta e encerrar a sessão de trabalho, ou seja, fechar as janelas e documentos e deixar o sistema disponível para outro usuário. Por exemplo, você está em uma biblioteca de uma faculdade, faz sua pesquisa, termina e dá espaço para outro aluno fazer sua pesquisa.

Trocar Usuário: permite sair da conta sem encerrar a sessão de trabalho, ou seja, bloquear a tela e possibilitar ao usuário sair da conta temporariamente e depois retornar com os programas ainda em execução. Por exemplo, você foi assumir seu cargo público, senta no computador, começa a abrir programas para mostrar trabalhos, chega o pessoal da área de tecnologia e vem instalar um programa na máquina. Ele vai para a conta, instala o programa e retorna à conta anterior.

Modos de economia de energia:

a) Suspender: mantém a sessão na memória, mas desliga apenas o monitor e as placas de vídeo, de som e de rede. Os programas continuam em execução na memória RAM, que é volátil, precisa de energia para manter os dados armazenados.

b) Hibernar: salva o estado atual de trabalho no Disco Rígido e desliga o computador, cria uma imagem de todas as janelas, documentos, programas e sites da Internet abertos, cria um arquivo especial, salva no HD, não volátil. Na inicialização, esse arquivo é recuperado, e a sessão é restaurada.

Caixa - Benefícios do Trabalhador - Perguntas Frequentes - Tire suas dúvidas sobre os novos saques do FGTS

​Do que se trata a medida provisória MP889/2019, que determinou o maior pagamento da história?

A medida provisória estabelece novas regras para o saque do FGTS e do PIS, tais como:
• Saque Imediato: todos os trabalhadores com conta vinculada poderão sacar o valor de até
R$ 500 por conta vinculada do FGTS, limitado ao saldo da conta, observado o calendário divulgado pela CAIXA.
• Saque-Aniversário: O trabalhador poderá sacar anualmente parte do saldo do FGTS, caso faça a opção por essa sistemática.
• Distribuição do resultado do FGTS: serão distribuídos aos trabalhadores, já a partir de agosto de 2019, 100% dos resultados positivos auferidos pelo FGTS no ano anterior, o que permitirá o aumento da rentabilidade da conta vinculada FGTS. • Empréstimos com garantia do FGTS: os trabalhadores poderão contratar empréstimo junto à rede bancária dando em garantia os recursos da conta do FGTS a serem liberados no saqueaniversário, dependendo da regulamentação do Conselho Curador do FGTS. • Liberação das cotas do PIS: Disponibiliza a qualquer titular da conta dos participantes do PIS-Pasep o saque integral do seu saldo a partir de 19 de agosto de 2019.

​O que é o saque imediato do FGTS?

É o saque a que tem direito todo trabalhador titular de conta do FGTS, limitado até R$500,00 por conta do Fundo de Garantia, que poderá ser feito em contas ativas e inativas, a partir de setembro de 2019 até março de 2020, de acordo com o cronograma de atendimento da CAIXA.

​Qual o prazo para sacar o valor referente ao saque imediato?

Os trabalhadores poderão sacar a partir do dia indicado no calendário para início do pagamento, conforme a data de seu aniversário, até 31 de março de 2020

​O trabalhador terá direito ao saque imediato de até R$500 todo ano?

Não. O saque imediato acontecerá uma única vez, até 31 de março de 2020, não gerando direito a esta modalidade de saque nos anos posteriores.

​O saldo referente a qual data será considerado para definiçã do valor a ser sacado no saque imediato?

Será aquele constante no extrato na data do débito da conta, não sendo permitida nova operação de débito para saque imediato.

​Como funciona o saque imediato de até R$500 para o trabalhador que possui mais de uma conta do FGTS?

O valor sacado será de até R$ 500 por conta vinculada de titularidade do trabalhador, limitado ao valor do saldo, conforme exemplos abaixo:

​Como funciona o saque imediato de até R$500 para o trabalhador que possui mais de uma conta do FGTS?

O valor sacado será de até R$ 500 por conta vinculada de titularidade do trabalhador, limitado ao valor do saldo, conforme exemplos abaixo:

​O trabalhador com conta poupança na Caixa receberá os valores automaticamente?

Os valores do saque imediato serão creditados automaticamente na conta de poupança de titularidade do trabalhador, aberta na Caixa até 24/07/2019.

​Como deve proceder o trabalhador caso consulte seu extrato do FGTS e verifique que existe umdébito recente, mas ainda não recebeu os valores?

A Caixa realiza antecipadamente o processamento, para permitir o saque pelo trabalhador nos canais de pagamento espalhados por todos os municípios do país na data prevista no calendário. Isso significa que os valores estarão disponíveis em breve para saque pelo trabalhador, conforme calendário de pagamento divulgado.

​O saque de até R$500 impede o trabalhador de sacar o FGTS por motivo de rescisão do contrato de trabalho?

Não. O saque imediato no valor de até R$500,00 não impede o direito do trabalhador ao saque do FGTS por motivo de rescisão contratual, bem como não impede o saque para as demais modalidades, como, por exemplo, aposentadoria, aquisição de moradia própria e doença.

​Qual o calendário de saque para o Saque Imediato?

O cronograma é dividido em dois calendários de pagamento, um para os trabalhadores que possuem conta poupança na CAIXA, que receberão o crédito automaticamente, e outro para os trabalhadores que receberão os valores em outros canais da CAIXA.

​Onde o trabalhador poderá sacar os valores do saque imediato e qual a documentação necessária?

O crédito em Conta Poupança CAIXA ocorrerá automaticamente nas contas abertas até 24/07/2019;

O trabalhador pode solicitar o desfazimento do crédito automático em conta poupança pelo site, Internet Banking CAIXA ou App FGTS.

Valores até R$ 100 por conta

​​Nas Unidades Lotéricas utilizando o CPF e o documento de identificação.

Valores até R$ 500 por conta

Nas Unidades Lotéricas ou correspondentes CAIXA AQUI, utilizando o Documento de Identificação, Cartão do Cidadão com senha.

Nos Terminais de Autoatendimento utilizando o CPF e a senha Cidadão.

Qual é a principal orientação da Caixa aos trabalhadores, a partir da divulgação do calendário de pagamento?

O trabalhador deve fazer o download do APP FGTS ou entrar no site do FGTS na CAIXA, no endereço fgts.caixa.gov.br, consultar os valores a serem sacados e os canais para recebimento.

​Quais são os canais disponibilizados para atender aos trabalhadores?

A Caixa lançou uma nova versão do APP FGTS para que os trabalhadores possam verificar o valor a ser sacado no saque imediato.
A Caixa também criou um novo canal para os trabalhadores, no endereço fgts.caixa.gov.br.

Poderei sacar meu FGTS todo ano?

Sim. O trabalhador que fez a opção poderá sacar anualmente, no mês do seu aniversário e nos dois meses subsequentes, parte do saldo de sua conta vinculada no FGTS.

O que é o saque aniversário?

É uma nova opção oferecida ao trabalhador, em alternativa à sistemática de saque por rescisão do contrato de trabalho, que permitirá a retirada de parte do saldo da conta do FGTS anualmente, no mês do seu aniversário.

E se eu optar pelo saque-rescisão?

Se o trabalhador optar por permanecer na sistemática atual, nada muda: as regras atuais continuam válidas e ele continuará a sacar o saldo da conta vinculada de acordo com as modalidades previstas na Lei, exceto o Saque Aniversário

Qual o valor que poderei sacar no saque aniversário?

Sobre o somatório do saldo das contas vinculadas do trabalhador será aplicado um percentual, acrescido de uma parcela adicional, quando for o caso, conforme a tabela abaixo:

Veja o exemplo abaixo, que ilustra a situação de 3 trabalhadores diferentes, cada um deles com 3 contas vinculadas de FGTS:

	Saldo conta 1	Saldo conta 2	Saldo conta 3	Saldo Total Trabalhador
Trabalhador 1	R$ 20,00	R$ 60,00	R$ 200,00	R$ 280,00
Trabalhador 2	R$ 150,00	R$ 1.000,00	R$ 300,00	R$ 1.450,00
Trabalhador 3	R$ 2.000,00	R$ 8.250,00	R$ 10.250,00	R$ 20.500,00

E quanto será o valor a ser liberado no Saque Aniversário:

	Saldo Total Trabalhador	Alíquota	Parcela Adicional	Valor a ser liberado
Trabalhador 1	R$ 280,00	50%	-	R$ 140,00
Trabalhador 2	R$ 1.450,00	30%	R$ 150,00	R$ 585,00
Trabalhador 3	R$ 20.500,00	5%	R$ 2.900,00	R$ 3.925,00

​Teve algum aumento no crédito da distribuição de resultados em minha conta do FGTS

A Medida Provisória estabeleceu que sejam distribuídos, anualmente, 100% dos resultados auferidos pelo FGTS no ano anterior, o que possibilitará um rendimento maior para sua conta vinculada.

Em 2017 e 2018 foram distribuídos 50% dos lucros do FGTS.

Quando receberei o crédito de 100% dos resultados do FGTS?

O trabalhador que tinha conta com saldo em dezembro de 2018 receberá o crédito da distribuição de 100% dos lucros do FGTS já a partir de agosto/2019.

​Quando começa a ser liberado o saque aniversário?

Os trabalhadores que optarem pela nova sistemática sacarão conforme cronograma presente na Medida Provisória.

​Como deve proceder o trabalhador que possui conta poupança na Caixa mas quer cancelar o crédito automático do saque imediato?

A Caixa realizará as providencias operacionais para o cancelamento sem qualquer ônus para o trabalhador. O trabalhador pode solicitar o desfazimento do crédito automático em conta poupança pelo site, Internet Banking CAIXA ou App FGTS.

​O trabalhador poderá sacar o FGTS na modalidade saque aniversário todo ano?

Sim. O trabalhador que fez a opção poderá sacar anualmente parte do saldo de sua conta vinculada no FGTS, no mês do seu aniversário e até o último dia do segundo mês subsequente ao mês de seu aniversário, por exemplo:

​Mês do Aniversário	​​Data do Saque
​Janeiro e Fevereiro	​Abril a Junho/2020
​Março e Abril	​Maio a Junho/2020
​Maio e Junho	​Junho a Agosto/2020
​Julho	​Julho a Setembro/2020
​Agosto	​Agosto a Outubro/2020
​Setembro	​Setembro a Novembro/2020
​Outubro	​Outubro a Dezembro/2020
​Novembro	​Novembro/2020 a Janeiro/2021
​Dezembro	​Dezembro/2020 a Fevereiro/2021

No ano de 2020 os trabalhadores que fazem aniversário de janeiro a junho receberão o saque aniversário em uma data diferenciada, conforme cronograma definido na Medida Provisória:

​Qual o valor que o trabalhador poderá sacar no saque aniversário?

Será aplicado um percentual, acrescido de uma parcela adicional, sobre o somatório do saldo das contas vinculadas do trabalhador.
Segue exemplo abaixo, que ilustra a situação de 3 trabalhadores diferentes, cada um deles com 3 contas vinculadas de FGTS:

​Caso o trabalhador possua mais de uma conta de FGTS, poderá optar por modalidades de saque distintas em cada uma delas?

Não. O trabalhador estará sujeito a somente uma das sistemáticas de saque: saque-rescisão ou saqueaniversário. Uma vez escolhida, todas as contas do trabalhador estarão sujeitas à mesma sistemática.

​A adesão à modalidade saque aniversário é obrigatória?

A opção pelo saque aniversário não é obrigatória. O trabalhador que desejar participar da sistemática do saque aniversário deve fazer a opção.

​Se o trabalhador optar pelo saque aniversário, ainda poderá usar o dinheiro do FGTS para financiar a casa própria?

Sim. A utilização do saldo do FGTS para utilização em moradia própria não foi alterada pela MP 889/19.

​Caso o trabalhador opte pelo saque aniversário, poderá sacar pelas demais modalidades de saque do FGTS?

Caso o trabalhador faça a opção pelo Saque Aniversário, poderá sacar pelas modalidades previstas para o FGTS, a exemplo de saque para compra da casa própria, doenças graves como câncer e HIV, aposentadoria, necessidade pessoal, urgente e grave, falecimento do titular e outros, exceto nas seguintes hipóteses:  demissão sem justa causa, inclusive indireta, rescisão por culpa recíproca ou força maior, rescisão em comum acordo entre o trabalhador e o empregador, extinção do contrato de trabalho a termo e temporário, falecimento do empregador individual, falência da empresa ou nulidade de contrato e suspensão do trabalho avulso. Nesses casos, é garantido o direito à multa rescisória.

​Caso o trabalhador opte pela sistemática do saque aniversário e for demitido sem justa causa, terá direito à multa rescisória de 40%?

Sim. O trabalhador demitido sem justa causa tem direito ao depósito do valor da multa rescisória do FGTS e poderá sacar tais valores ao ser demitido, mesmo que opte pela sistemática do saque aniversário. Os demais valores não sacados por motivo de rescisão do contrato poderão ser sacados, em parcela, anualmente pelo trabalhador.